義工團隊管理學 「圓桌文化」的實踐祕訣

有效管理團隊，立足於完善系統體制，依法不依人，公平公正，發揮圓桌文化的精粹，讓每個人都收到尊重，心悅誠服，各展所長，持續共修，絕不用人唯親、黑箱作業。

管理團隊，最難管理的是人，而最難管理的人是自己。古人說：治人者，得天下。 自在社長期學習「圓桌文化」，在持續衝擊和挫敗中，實踐正念教練學的四大法則，1、先欣賞、後回應，2、先承諾、後行動，3、先跟後帶，4、先處理情、後處理事；靈活應用到團隊實務管理，堅持以身作則、誠信為本，誠實面對衝突，用心處理紛歧，堅守初心，薪火相傳。

這個課程，讓我們學習正念管理學

一個定位、兩個認知、三個絕招、四個法則

  • 如何實踐圓桌文化

  • 如何培訓第二梯隊

  • 如何建立共修文化

  • 如何處理團隊是非

  • 如何化解內部衝突

  • 如何面對領袖犯錯

  • 如何能依法不依人

  • 團隊如何成功轉型

六堂網課 (設有重温)：

課程由華山博士和核心領袖帶領，有六堂網課，加上實戰練習，whatsapp群組每天操練，網課有教練帶領小組討論，讓我們掌握正念管理學的精粹，從而有效應用在不同處境的實際操作，一起掌握

  • 團隊管理學的精粹 (周華山博士，自在社創辦人)

  • 修行管理學的祕訣 (Cherry，自在社總幹事、前董事局主席)

  • 圓桌文化如何落實到義工操作 (Wings社會服務團隊七小福)

  • 依法不依人的團隊法則 (Rhonda & Maurice，企業高管，自在社董事)

  • 轉化衝突的祕訣 (Dr. Red，自在社教育總監，資深導師)

  • 團隊管理學的實踐和應用 (周華山博士，自在社創辦人)

  • 12月9 及 1月20日，晚上8:30 - 10pm

  • 12月16、23、30 及 1月13日，晚上8:30 - 9:30pm

課程特色：

課程完全是網課，可以無限次重溫。

  • 由華山博士和核心領袖帶領，有六堂網課，加上實戰練習

  • 分享「圓桌文化」的實踐經驗，應用在不同處境的實際操作

  • whatsapp群組每天操練，網課有教練帶領小組討論，讓我們掌握正念管理學的精粹



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「圓桌文化」附註：公元五世紀，英國亞瑟王召集騎士開會，發現騎士爭強好勝，便設計圓形桌子，圍圈而坐，寓意平等、公平公正、一視同仁。聯合國安理會，多用圓桌形式。